Які 5 кроків для розробки програми навчання?
Модель навчального плану ADDIE розбиває процес створення курсу на п’ять практичних етапів: Аналіз, дизайн, розробка, впровадження та оцінка.22 серпня 2024 р
Навчання можна розглядати як процес, що складається з п’яти пов’язаних етапів або дій: оцінка, мотивація, дизайн, доставка та оцінка.
Addie — це абревіатура для п’яти етапів процесу розробки: Аналіз, дизайн, розробка, впровадження та оцінка. Модель ADDIE базується на виконанні кожного етапу в заданому порядку, але з упором на рефлексію та ітерацію.
ADDIE — це широко використовувана структура розробки інструкцій, яка складається з п’яти етапів: Аналіз, дизайн, розробка, впровадження та оцінка. Це систематичний і послідовний процес, який веде людей через процес проектування та розробки ефективних навчальних заходів.
Оптимальна продуктивність Модель Training®
- Фаза 1: стабілізаційна витривалість.
- Фаза 2: Силова витривалість.
- Фаза 3: Розвиток м'язів/гіпертрофія.
- Фаза 4: Максимальна сила.
- Фаза 5: Потужність.
Один із способів підійти до цього виклику — поговорити з лідерами про 5C: відданість, спілкування, зміст, наслідки та послідовність.
- Зобов'язання. …
- спілкування. …
- Зміст. …
- Наслідки. …
- Безперервність. …
- Недорогі інвестиції можуть підвищити ефективність навчання.
Нижче наведено шість етапів життєвого циклу розробки програми:
- Проаналізуйте проблему. Користувач комп'ютера повинен з'ясувати проблему, потім вирішити, як її вирішити – вибрати програму.
- Розробити програму. …
- Закодуйте програму. …
- Налагодити програму. …
- Формалізуйте рішення. …
- Документувати та підтримувати програму.
