Чим відрізняється класична теорія зайнятості від кейнсіанської?
У кейнсіанській теорії вона виводить сукупну зайнятість із сукупного реального виробництва, що відповідає сукупному ефективному попиту; у класичній теорії він виводить сукупний реальний випуск із сукупної зайнятості, що відповідає повній зайнятості.29 жовтня 2020 р.
Кейнсіанська модель має справу лише з короткостроковою перспективою, а класична – лише з довгостроковою.
Закон Сея: класичні економісти вірять у закон Сея, який стверджує, що пропозиція створює власний попит, а Кейнсіанці стверджують, що попит може впасти від пропозиції, що призведе до економічного спаду.
Ефект Кейнса Принцип ефективного попиту є основою загальної теорії зайнятості Кейнса. Зайнятість залежить від ефективного попиту і прямо пропорційна ефективному попиту. Із зростанням платоспроможного попиту збільшуються зайнятість, обсяг виробництва та реальний дохід.
Кейнс відкинув фундаментальне класичне припущення про рівновагу повної зайнятості в економіці. Він вважав це нереальним. Він розглядав повну зайнятість як особливу ситуацію. Загальна ситуація в капіталістичній економіці — це неповна зайнятість.
Класична модель говорить про те, що в економіці постійно працює повна зайнятість, а заробітна плата та ціни є гнучкими. Кейнсіанська модель говорить, що економіка може бути вище або нижче рівня повної зайнятості, а зарплати та ціни можуть застрягти.
